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生产计划

面议
江苏-海安 -开发区 | 二年以上经验 | 高中学历
2023-01-30 更新 被浏览:
范荣
最近在线时间:2023-01-29 09:01
4份简历投递
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:28-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

完成厂长或厂部负责人交办的一些日常事务工作及负责处理临时交办的其他工作:

 

1、负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。

2、实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务;

3生产物料准备,及时,准确地备好各种生产物料;不得浪费,不得出错。系统内审核向采购等相关部门下达的物料需求计划,并督促与要求跟进物料的提供进度,同时对于影响到订单生产完工的问题,积极同责任部门商讨解决的方案;

4、推进生产计划进度,协调好采购部、品质等,对货期和品质负责。

5、生产异常的协调与沟通;

6、统计生产计划的完成(统计生产状况,汇制为生产日报、周报、督促生产指令的结案)。

7.资料统计(统计制造部所有基础资料并与存档,建立档案管理体系,及编制和上交各种报表。

8、负责外发厂管理:负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源。

9、协调与安排生产计划向外协厂的下达,做到每天跟进生产订单执行进度表的执行进度,并根据实际生产情况做到适度调整;

10、生产订单完工后销售出库的安排与协调。

11、负责呆料与废料的预防与处理,对库存进行有效控制,提高库存周转率;实时检查或盘点产品库存,不能出现安全库存不足现象

 

12、负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估并激励其工作绩效。

13、定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期。

14、定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

15、通过产能数据评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划,不断与生产车间进行协调;

16、根据公司的发展战略,制定相应的年度、季度工作目标、工作计划及预算,为公司可持续的发展提供强有力的支持;

17.生产计划、物料计划、出货计划等的制定及落实,控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理,协调销售部、生产部、采购部、仓储部、质检部之间的工作。

1. 男女不限,高中以上学历,

2. 年龄:28-45

3. 2年以上生产管理经验,工作细致认真仔细

4. 注重团队合作

5. 为人细心,严谨对数字敏感

6. 具有良好的沟通协调能力

7. 吃苦耐劳,工作细致认真,责任心强。

8. 熟练运用Office,Excel等办公软件。


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