海安招聘网提示:本简历更新时间:2019-06-20
杨香兰
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:32 岁
  • 籍  贯:江西南城
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:162 CM
  • 体  重:70 KG
  • 政治面貌:共青团员
  • 学  历:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:江苏省南通市海安市雅周镇周机村
求职意向
期望职位:人事经理 行政经理 办公室主任
期望行业:机械制造/机电/重工
希望薪资:4501-6000 元/月|想在南通海安县工作
182……300
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自我描述
技能特长:持有会计证、C1驾驶证。
自我评价:强干务实,善于统筹,执行力强,富有团队精神。
教育经历
  • 时间:2014-02-2016-07学校:江苏科技大学专业:会计学
  • 时间:2005-09-2008-07学校:江西渝州科技职业学院专业:软件技术
工作经历
  • 时间:2017-05-2018-08公司名称:南通崴盛液压有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械制造/机电/重工所在部门:尾板部职位名称:项目助理
  • 工作描述:汇报对象:总经理 部门下属:5人 1、部门定岗定员。 2、负责部门项目的采购工作。在保证原材料品质的基础上,开发新供应商,维护老供应商,降低采购成本。 3、根据CAD图纸,核算激光折弯件、剪板折弯件采购成本,之后与供应商磋商产品供应价格。 4、负责部门的业务接单工作,根据销售计划调整生产计划、分配生产任务,保证按时按质按量完成生产目标。 5、协助生产主管做好生产现场8S管理,督促生产主管完善标准作业程序(SOP)、生产工艺流程等。 6、深入生产现场,与生产主管、生产员工确认、细化生产工序,核算每道工序的用时、人工成本,通过数据化来改善和提升生产效率,并为核算产品成本提供依据。 7、根据原材料采购价格,核算项目材料成本。统筹所有项目支出,核算项目产品成本。 8、在仓管未到位的情况下,负责原材料仓库和成品仓库的出入库管理工作。 9、督促技术部完善项目标准图纸、攻克项目短板,不断提高产品的市场竞争力。 10、根据客户需求,督促生产部和技术部制定新产品开发方案,组织试生产。 11、做好公司内部项目联动工作,推动项目持续发展。 12、完成总经理交办的其他事务。
  • 离职原因:
  • 时间:2012-11-2016-08公司名称:中广集团镇江中广置业有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门:人事部职位名称:人事经理
  • 工作描述:汇报对象:总经理 部门下属:4人 1、建立、更新、保存职工人事档案,管理ERP人资系统。 2、招聘渠道的开发和维护,指导招聘与培训工作。 3、根据各分行人员配置现状,向总经理提出职员分配意见。 4、建立本部门绩效考核体系,对本部门职员工作进行月度绩效考核。 5、督促销售部做好月度绩效考核工作,根据职员日常基础工作和销售业绩,向总经理提供转正意见。 6、负责指导劳动合同与社会保险工作。 7、根据公司监查内容,分配督察任务,根据督察结果与各分行经理进行沟通,视情节向总经理汇报。 8、管理职工关系,处理职工劳动争议并及时解决。 9、负责指导人事部的各项管理工作,督促部门职员全面完成职责范围内各项工作任务。 10、组织和主持部门月度会议,做好与集团、公司各部的对接工作。 11、公司各类证照注册、变更、年检/年审。 12、负责公司对公、对外关系管理。 13、完成总经理交办的其他事务,做好各分行之间的联动工作。 2013.01—2015.07 期间,协助财务经理处理财务事务,全面负责出纳工作。 工作描述: 1、按规定每日核查ERP系统各分行房源客源回访情况并通报。 2、对ERP系统新增买卖、租赁合同的合同记录和应收帐款进行初审。 3、根据《成交报表》和报销单据收付现金,开具收据和支票,盘清库存现金。 4、根据财务经理已审批的《成交报表》,进行ERP系统会计核算,更新财务报表《成交明细表》、《经营日报表》、《月度确认表》。 5、按规定每日登记现金日记帐和银行存款日记账。 6、每周五对本周签定和作废的各类合同进行登记备份,月初汇总后与各分行核查合同留存情况,对问题合同进行核查并做好附注,填制《合同明细表》。 7、开具、领购普通发票。8、领取各项银行进、出账凭证,领购现金支票和转账支票,按业务需要进行电汇。 9、月初核实以往月份回款情况,填制《应收未回款表》。 10、月初到基本户银行和一般户银行领取银行对帐单,填制《银行存款余额调节表》。 11、月初,传送报表至集团总部核实帐目,做到系统与帐表数据一致。 12、住房公积金的缴存与封存。
  • 离职原因:
  • 时间:2011-10-2012-08公司名称:镇江培蕾基质科技发展有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:农/林/牧/渔所在部门:总经办职位名称:人事主管
  • 工作描述:汇报对象:总经理 部门下属:3人 人资模块:1、组建人事平台,建立公司组织机构图。 2、建立、更新、保存职工人事档案。 3、招聘渠道的开发和维护,根据各部门需求开展招聘工作。 4、根据财务报表、销售报表、生产报表核算职工工资。 5、开立公司社会保险帐户,按规定为职工办理社会保险的参保、停保、转移。 6、为员工办理暂住证,签订劳动合同,劳动年审。 7、管理职工关系,处理职工劳动争议并及时解决。 行政管理:1、组建公司行政体系、流程及配套表单。 2、建立档案室,对各类营业证照、基建资料、技术部资料、知识产权资料和资产管理合同等分类建档。 3、负责公司知识产权对接事务,如:商标注册与转让;VIS项目(视觉识别系统)。 3、公司各类证照注册、变更、年检/年审,消除工商警示等。 4、负责申报“在公路用地内设置公路标志以外的其他标志”。 5、负责《计量合格确认证书》认证工作,已通过现场审查,颁发证书。 6、负责《肥料登记证》认证工作。 7、组织公司各类会议,并确保会议顺利进行。 8、爱心基金管理。 后勤工作:1、负责办公楼和职工宿舍装修督查、验收工作。 2、食堂管理,月初对食堂开支进行结算。 3、宿舍管理。 4、公司车辆管理、年检。 5、检查保洁员工作,检查厂区卫生。 6、检查保安室工作。 7、采购办公用品和宿舍用品。 制定月度、年度工作计划。完成总经理交办的其他事务。
  • 离职原因:
  • 时间:2008-08-2011-09公司名称:唐人神集团东莞/广东湘大骆驼饲料有限公司公司性质:私营企业
  • 所属行业:农/林/牧/渔所在部门:综合办职位名称:办公室主任
  • 工作描述:汇报对象:总经理 部门下属:7人 人资模块:1、更新组织机构图,更新、保存职工人事档案,管理金蝶K3人资系统。 2、招聘渠道的开发和维护,根据各部门需求开展招聘工作。 3、组织各部门培训工作。 4、根据财务报表、销售报表、绩效考核表核算各部门工资,生产部除外。 5、按规定为职工办理社会保险的参保、停保、转移、工伤认定和报销。 6、开立公司住房公积金帐户,按规定为职工缴纳住房公积金,封存职工帐户。 7、为职工办理暂住证,签订劳动合同,劳动局进行劳动合同备案,处理职工劳动争议与纠纷,劳动年审。 8、为职工缴纳商业意外险,并及时更新缴纳名册。 行政管理:1、健全、实施、完善公司内部行政体系和工作流程,监督执行情况。 2、负责公司各类行政会议的会务工作,起草会议纪要、公文、通知,上传下达,跟进与考核会议纪要指令完成情况。 3、负责销售部招商会、科技养殖大进堂的接待工作。 4、做好集团工作对接,参与唐人神集团上市审计。 5、参与策划和筹办广东湘大骆驼饲料有限公司开业庆典。 6、公司各类证照注册、变更、年检/年审。 7、负责公司对公、对外关系管理。 8、组织公司年会、年度运动会、员工旅游等。 后勤工作:1、食堂管理,月初对食堂开支进行结算。 2、宿舍管理,并采购床铺和床上用品。 3、检查保洁员工作,检查厂区卫生。 4、检查保安室工作。 5、负责采购办公室设备、食堂大件、办公用品及劳保用品等。 制定月度、年度工作计划。完成总经理交办的其他事务。
  • 离职原因: