海安人才网:高新区公开招聘社区工作人员和村(社区)网格员

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海安人才网:高新区公开招聘社区工作人员和村(社区)网格员(2019-03-11更新

海安人才网讯:为全面提升高新区城市社区建设、管理和服务水平,健全基层综合服务管理体系,打造共建共治共享社会治理格局,维护社会和谐稳定,建立一支素质较高、结构合理、充满活力的社区干部队伍,为打造“产业高地、幸福之城”,为创建全国文明城市提供重要保证和支撑,拟公开招聘社区工作人员和村(社区)网格员、村网格办专职工作人员,现将招聘简章公告如下:


一、岗位及人数
非定向类:

1、社区网格员15名(其中男性7名,不限性别8名)。

2、村网格办专职工作人员36名。

定向类:

面向村(社区)优秀网格员、网格办专职工作人员选聘村(社区)工作人员10名。

二、招聘条件
非定向类:

1、基本素质要求:拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品德优良,具有较高的政治思想觉悟,有较强的集体观念和为民服务意识,能关心群众,热心为群众办事。

2、学历要求:大专及以上文化程度,退伍士兵可放宽至高中(中专)以上文化程度。

3、年龄要求:40周岁以下(1979年1月1日以后出生。其中1979年1月1日至1984年1月1日期间出生的女性需缴纳城镇职工养老、医疗保险,并确保到达法定退休年龄时,满足国家规定的缴费年限)。

4、身体要求:健康,体形端正。

5、户籍要求:海安市户籍或常住海安高新区。

6、有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满期限的;法律、法规规定的其他情形。

定向类:

1、经考核合格正式聘用的村(社区)网格员、网格办专职工作人员。

2、具有较高的思想政治素质、理想信念坚定、宗旨意识强,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,勤奋工作,爱岗敬业

3、廉洁自律,带头执行党风廉政建设各项规定,在干部群众中形象好、威信高。

4、身体健康。

三、招聘程序
非定向类:

1、笔试:笔试满分100分。内容包括语文、政治、法律法规等。招聘单位不提供考试大纲,不指定复习材料。

2、面试:面试满分为100分。根据笔试成绩,按招录名额1:2的比例由高分到低分确定参加面试人员。不足1:2比例的按实际报考人数参加面试。

3、适岗评价:满分为100分。进入面试的对象,根据学历、政治面貌、工作经历、荣誉、职务(职称)等进行适岗评分。

4、成绩计算:综合分=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.4+适岗评价×0.3。笔试、面试时间、地点另行通知。

5、体检和政审:根据综合成绩,按拟招录人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同积分,面试得分高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员,由高新区进行政审。体检时间和地点另行通知,体检费用自理。

6、公示录用审批:对经体检、政审合格的人员按规定进行公示,公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员;因体检、政审不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现相同分数时,以面试得分高者优先。

定向类:

1、申请报名:凡符合条件的村(社区)网格员、网格办专职工作人员均可到所在办事处报名。

2、组织推荐:各办事处党委建立考核组,对照基本条件进行资格审查,并结合平时工作情况,按照不超过现有网格员人数的50%推荐初步人选,报高新区党群局组织科。

3、现实表现评价:高新区党群局会同办事处党委到村(社区)进行考评,根据综合测评和受上级表彰情况,综合评定得分。

4、面试:集中进行面试,具体时间、地点另行通知。

5、产生人选:现实表现评价和面试成绩各占50%计算总成绩,从高分到低分按1:1的比例提交区党工委票决确定聘用人选。

四、相关待遇
非定向类:

录用人员试用期6个月,发放社区后备干部基本工资的80%,缴纳五险。试用期满后,按照社区干部核定工资标准的80%发放报酬,缴纳五险一金。

定向类

选聘人员按照村(社区)干部管理,参照村(社区)干部标准核定工资,享受村(社区)干部人员同等待遇。

五、报名须知
非定向类:

报名时提供本人身份证、毕业证书、户口簿、房产证及社保缴费凭证等相关材料原件、复印件各一份,同时带近期免冠一寸照片2张。报名费100元。

报名时间:2019年3月15日至18日。

报名地点:海安高新区管委会2号楼205室(海安花园大道66号,千禧大桥西红绿灯向南300米)。

定向类:

报名时间:2019年3月15日至18日。

报名地点:凡符合条件的村(社区)网格员、网格办专职工作人员均可到所在办事处报名。

六、纪律与监督

报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表;弄虚作假者,一经查实,取消考试和录用资格。

招录全过程接受纪检监察部门和社会的监督,严肃招录纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊,如有违纪违规,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。


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